Postergan Decisión de Huelga en Ayuntamiento Porteño

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* Deciden el lunes
*La propuesta no convenció a la base trabajadora.

asamblea trabajadores del ayuntamiento 001El ofrecimiento del 5 por ciento directo al salario, 2 por ciento a la prima vacacional y un día de aguinaldo,no fue suficiente para los trabajadores sindicalistas al servicio del ayuntamiento de Lázaro Cárdenas quienes decidieron postergar decisión del emplazamiento huelga que podría estallar el martes 2 de abril.

La propuesta del ayuntamiento fue dada a conocer en asamblea de carácter informativa este miércoles a las 15 horas porque hay varios artículos que no fueron revisados dentro de la revisión contractual “simplemente son mínimos los artículos que se están considerando en aumentar, el aguinaldo tenemos que de 58 días pasa a 59 y el 2 por ciento de prima vacacional que de 90se va 92%”.

Sobre los trabajadores que han entregado su vida laboral dentro del ayuntamiento y que no han sido pensionados, el presidente municipal argumenta que no hay el recurso económico, que trae un déficit de dinero de 70 millones de pesos y que no está en condiciones, que prefiere pagarles normal que considerarlos en el reajuste para que ellos hagan su trámite ante el seguro social porque prácticamente ya el personal que estaba enlistado, ya deben ser pensionados.

Lo anterior molestó a la base trabajadora, porquehay más de medio centenar de empleados que continúan bajo el esquema que les impone el presidente municipal, aunque dentro del pliego petitorio que tiene el sindicato depositado en el tribunal señala violaciones a los artículos 58 y 111 lo cual podría influir para que el personal pueda tomar una decisión de estallar la huelga.

Y es que cada año se incrementa un cinco por ciento el número de trabajadores en edad de jubilarse, “cumpla o no el gobierno nosotros cada año vamos a ir integrando a esos compañeros al programa porque ya no pueden trabajar”. Sostuvo el dirigente sindical de 580 trabajadores.

Cabe destacar que del resto de trabajadores al servicio del ayuntamiento entre los que se encuentran de confianza y eventuales, hay más de mil a quienes no les han pagado prestaciones del año 2012, mientras que otros se conforman con las condiciones de trabajo o son dados de baja con el argumento de la falta de recursos económicos, sin embargo familiares directos del alcalde siguen en nómina con puestos directivos y plazas de confianza.

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